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　　近来，武汉市洪山区住宅和城市更新局举行了一场特别的党政首要负责人交代仪式。新任党组书记、局长从原任手中慎重接过了推动洪山住宅和城市更新开展的“接力棒”，现场签署了《区管领导班子党政首要负责人变化交代备忘录》。截止至发稿之日，洪山区已有包含该局在内的9家单位顺利完成了党政首要负责人变化交代作业，这一准则化实践正在全区范围内稳步推动。

　　现场，两边就洪山区住宅和城市更新局的“事、人、财、物”要害事项做了逐个交代研判，并签署了《区管领导班子党政首要负责人变化交代备忘录》。《备忘录》内容包含全面从严治党、变革开展、经济职责、干部人事、安全安稳等方面，全面反映了要点作业进展、财物财政状况和队伍建造等需侧重重视的事项，实在做到交代要点杰出、不留死角。

　　此次交代过程中，洪山辖区四大城市更新单元建造作为近年来城市更新的要点作业，备受两边重视。“现在已取得白沙滨江、虎泉创客街区、鲁磨路信创产城片3个更新单元的《施行方案》批复，街道口大学之城片更新单元《施行方案》正报武汉市住宅和城市更新局批阅。”在仔细听取该局城市更新业务中心作业人员介绍后，交代两边就城市质量能级提高和城市服务保证提质增效进行了深化沟通。

　　洪山区委安排部有关作业人员介绍，以往离任交代往往是“口口相传”，缺少体系标准，重要事项和要害信息易遗失，导致交代不清、接手不顺现象时有发生。现在经过清单化形式，将要点使命条列清楚、事项量化、职责到人，新任领导凭仗《备忘录》就能敏捷掌握单位全体状况，精准掌握要点作业，完成高效到岗履职。

　　此次标准化交代并非个例，而是洪山区为推动干部履职尽责、担任作为和“新官”接好“旧账”的重要举动。2025年4月，洪山区委安排部紧扣“干部素质提高年”举动要求，环绕推动干部建立正确政绩观，立异出台《洪山戋戋管干部党政首要负责人变化交代作业规程（试行）》（简称《规程》）。该《规程》坚持问题导向，特别强调统筹“潜绩”与“显绩”，要求离任者全面整理需长时间重视的深层次问题与阶段性效果，经过清单化事项、标准化流程、常态化评价，保证交代事项“书面写清、口头讲清、当面交清”，为新任者铺好路、兜住底，有力推动构成“一任接着一任干、一张蓝图绘究竟”的干事创业新局面。

　　洪山区住宅和城市更新局的此次交代，正是《规程》落地实践的一个生动缩影。据悉，自《规程》施行以来，洪山区已有包含洪山区住宅和城市更新局在内的9家单位顺利完成了党政首要负责人变化交代作业，这一准则化实践正在全区范围内稳步推动。洪山区委安排部将结合作业实践对该准则继续完善优化，尽力为洪山区高水平质量的开展供给更为坚实的安排保证。